Lead Human Resources (m/w/d)

Die FoodPLUS GmbH ist Eigentümer der GLOBALG.A.P. Marke und verantwortlich für die Verwaltung des Markenportfolios von smarten Lösungen für die landwirtschaftliche Unternehmensführung und die damit verbundenen Aufgaben – von der Standardentwicklung über Dienstleistungen für Partner, Marketing und Zertifizierungsmanagement bis hin zur Integritätsprüfung. Zum Portfolio der FoodPLUS GmbH gehört ebenfalls das an Verbraucher gerichtete GGN Label, welches für zertifizierte, verantwortungsvolle Landwirtschaft und Transparenz steht.

Wir suchen eine:n Lead Human Resources (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Erstellung und Umsetzung der jährlichen der Personalabteilung zugewiesenen Strategie- und Budgetpläne
• Sicherstellung, dass die Fachbereiche relevante gesetzliche Anforderungen - auch im Hinblick auf den Betriebsrat - erfüllen und die Organisationsstruktur, den Recruiting-Prozess und die Stellenprofile bzw. Rollen kontinuierlich überprüfen
• Umsetzung vereinbarter Initiativen, z. B. zur Organisationsentwicklung, zum Talentmanagement oder zur Mitarbeiterbindung
• Weiterentwicklung des Employer Brandings in Zusammenarbeit mit dem Marketingbereich

• Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachbereich
• Deutsch auf Muttersprachniveau sowie verhandlungssicheres Englisch (mind. C1-Level)
• 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder ca. 5-jährige Tätigkeit in einem strategischen HR-Team        
• Kenntnis und Verständnis aller relevanten Arbeitsgesetze, inkl. Betriebsverfassungsrecht
• Affinität zu IT-Systemen und digitalem Arbeiten
• Expertise in den Bereichen Mitarbeiterlebenszyklus, Organisationsgestaltung und Organisationsentwicklung

• Geförderte Work-Life-Balance durch hochflexible Arbeitszeiten und Mobile Office-Angebot (innerhalb Deutschlands)
• Multikulturelles Team mit gemeinsamen Werten und dem inneren Antrieb, die Welt der Agrarwirtschaft Schritt für Schritt sicherer und nachhaltiger zu machen
• Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Förderung von Eigenverantwortung für den eigenen Arbeitsbereich
• Kostenfreie Überlassung des „Deutschlandtickets“
• Corporate Benefits (Shopping-Rabattprogramm)
• Bezuschusste bzw. kostenfreie Gesundheitsprogramme, physisch und mental (Urban Sports Club/Open Up)      
• Zentraler Arbeitsplatz in der Kölner Innenstadt; direkt am Stadtgarten gelegen

Schau dir gerne unser Introduction Video an, um mehr über uns zu erfahren. Wir freuen uns auf Dein aussagekräftiges Motivationsschreiben sowie Deinen Lebenslauf. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular.